텔타, 글로벌 HR AI 대회 2개 부문 1위…채용 AI 기술력 입증 작성일 05-18 16 목록 <div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> <strong class="summary_view" data-translation="true">직무 매칭·스킬 분류 모두 석권<br>블라인드 평가서 자동 채점<br>실제 채용 현장 적용성 주목</strong> <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> <section dmcf-sid="Q1JWFnaeIW"> <p contents-hash="8507037e55b838dc351986bcc1eb09d94467daa13468ed9e0e4b4d0f4a6dc9a9" dmcf-pid="xtiY3LNdsy" dmcf-ptype="general"> [이데일리 이소현 기자] AI 기반 HR 인텔리전스 솔루션 기업 텔타가 글로벌 HR AI 경진대회에서 직무 매칭과 스킬 분류 2개 부문 모두 1위를 차지했다.</p> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="eb958a6093fb7030ce29c5f8c8fd4165f130fc9265d68593d530c0af17ed39ba" dmcf-pid="yoZRa10HET" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202605/18/Edaily/20260518100318870ygov.jpg" data-org-width="670" dmcf-mid="PvN1zADgIY" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202605/18/Edaily/20260518100318870ygov.jpg" width="658"></p> </figure> <div contents-hash="66a21877c666e4aae8d5d63d1c4d7a28e6ebf5e4b4a1f5e7412a96c203b88954" dmcf-pid="Wey8JYZvmv" dmcf-ptype="general"> 텔타는 글로벌 HR AI 경진대회 ‘탤런트클레프(TalentCLEF)’에서 직무-이력서 정밀 매칭과 직무 스킬 분류 과제에서 각각 글로벌 1위를 기록했다고 18일 밝혔다. </div> <p contents-hash="c3bfa8aac3dd17b36e79d6ba9dce1b60220f1377e960dae9f4947bdc61c6e534" dmcf-pid="YdW6iG5TrS" dmcf-ptype="general">탤런트클레프는 유럽 자연어처리(NLP) 및 정보검색 시스템 평가 학술 포럼인 클레프(CLEF) 산하에서 진행되는 HR 분야 특화 AI 경진대회다. 전 세계 연구진과 기업들이 참여해 실제 HR 환경에서 활용 가능한 AI 기술 성능을 평가한다.</p> <p contents-hash="3c79b3c1d023f6d8d9e88d85fa3c7f71d57a5d921b4212efcc842f95f95c8a86" dmcf-pid="GJYPnH1yOl" dmcf-ptype="general">직무-이력서 매칭 과제는 채용 공고와 지원자 이력서를 분석해 적합한 인재를 순위별로 추천하는 방식으로 진행됐다. 텔타는 영어와 스페인어 기반 다국어 환경에서도 높은 성능을 기록했다.</p> <p contents-hash="31bb02c6c00d15e89e7a2aeb864b1b5da2a3f11c5b1b7829d3cbefde8de209d4" dmcf-pid="HiGQLXtWrh" dmcf-ptype="general">직무 스킬 분류 과제는 특정 직무에 필요한 역량을 추출하고 이를 핵심 필수 역량과 우대 역량으로 나누는 과제다. 직무 맥락과 핵심 역량을 이해해야 하는 고난도 문제로 평가된다.</p> <p contents-hash="3f686b85b323e026c4fc7fac701c186b004babd866686b8934fb6d0ac1620c74" dmcf-pid="XnHxoZFYOC" dmcf-ptype="general">텔타는 이번 성과가 단순 연구 성과를 넘어 실제 기업 채용 현장에서 활용 가능한 기술 경쟁력을 입증한 사례라고 설명했다.</p> <p contents-hash="3fd0566a60a05c9be4d2d8c60ed1414a1e14f444523d40d8c7e41c5de214bf52" dmcf-pid="ZLXMg53GwI" dmcf-ptype="general">특히 다수의 지원자 이력서 가운데 직무 적합도가 높은 인재를 빠르게 탐색하고, 직무 수행에 필요한 핵심 역량을 정교하게 구분할 수 있다는 점에서 글로벌 채용 환경에서도 적용 가능한 수준의 기술력을 확인했다는 평가다.</p> <p contents-hash="ca3fe7bfd369000ebeac656e8f371bb9d74ceb5c1fa59e7057fe21c7638f93e9" dmcf-pid="5oZRa10HsO" dmcf-ptype="general">이번 평가는 글로벌 AI 벤치마크 플랫폼 ‘코다벤치(Codabench)’를 통해 진행됐다. 코다벤치는 참가팀이 정답 데이터를 직접 확인할 수 없는 블라인드 환경에서 자동 채점 방식으로 평가하는 플랫폼이다.</p> <p contents-hash="00ff5da48ab5c66b973c367130b4cc06332e8e8555fa64ee5dabb3e177f7e641" dmcf-pid="1g5eNtpXDs" dmcf-ptype="general">텔타는 자체 데모나 제한된 테스트 환경이 아닌 글로벌 표준 기반의 객관적 평가 체계에서 우승했다는 점에 의미를 두고 있다.</p> <p contents-hash="2a07705be67a56e4d041c40331849632e61ce2a77cbc859189e6dd0dddfa1036" dmcf-pid="ta1djFUZEm" dmcf-ptype="general">전소영 텔타 총괄은 “이번 성과는 실제 HR 현장에서 활용 가능한 AI 기술력을 글로벌 무대에서 검증받았다는 점에서 의미가 크다”며 “기업이 더 빠르고 정교하게 인재를 탐색하고 역량을 평가할 수 있도록 HR AI 기술 고도화에 집중하겠다”고 말했다.</p> <p contents-hash="3421ce1e30e9717331c7e789ed0f77ec5d4f0ecfa12ed42897d8c9fb07886000" dmcf-pid="FjFic071sr" dmcf-ptype="general">이소현 (atoz@edaily.co.kr) </p> </section> </div> <p class="" data-translation="true">Copyright © 이데일리. 무단전재 및 재배포 금지.</p> 관련자료 이전 K-실사 영화로 재탄생한 '이상한 과자 가게 전천당' 극장가 점령 예고 05-18 다음 고개 숙인 아이유 "내 부족함 탓"…'21세기 대군부인', 흥행에도 씁쓸한 퇴장 05-18 댓글 0 등록된 댓글이 없습니다. 로그인한 회원만 댓글 등록이 가능합니다.
